FAIN ascensores

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En FAIN tenemos presente tu futuro

¿Qué buscamos?

Personas serias, dinámicas y creativas que quieran conseguir una formación altamente cualificada, al nivel de los mejores profesionales del sector y con posibilidad de ir ascendiendo dentro de la empresa.

¿Cómo es nuestra política de recursos humanos?

  • Estabilidad laboral. El 95% de nuestros trabajadores tienen contrato indefinido.
  • Motivación, bienestar y crecimiento del trabajador.
  • Equipos estables y duraderos.
  • Formación y capacitación continua.
  • Fomento permanente de la promoción interna, en todos los puestos y departamentos.
  • Convenio propio que año a año incluye nuevas mejoras y ventajas laborales.
  • Seguros de jubilación.
  • Incentivos a la jubilación anticipada.
  • Seguro de carnet por puntos (para aquellos empleados que utilicen vehículos de empresa).
  • Otros tipos de ayudas.

Si éste es tu perfil, coincide con el nuestro.

Te rogamos nos envíes tu cv a empleo@fainascensores.com

En cumplimiento de la Ley Orgánica 15/1999 de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal, FAIN, garantiza la confidencialidad de todos los datos personales facilitados, que serán incluidos en un fichero denominado ¨Curriculum Vitae¨ titularidad de FAIN ASCENSORES, S.A, inscrito en la Agencia Española de Protección de Datos, para fines de selección y reclutamiento. FAIN ha establecido una Política de Privacidad donde Ud. podrá conocer la finalidad que se le darán a los datos suministrados al enviarnos su CV por email, así como los derechos que le asisten.